Manažer kurzu Miluše Martinovská 604 231 937
Kategorie Řízení lidských zdrojů
Je reálné vytvořit funkční systém práce s talenty snadno, rychle a velmi stručně? Třeba i na jednu stránku papíru?
V dnešní době již většina firem akceptovala fakt, že hlavní výhodou Talent Managementu je zajištění a fungování modelu "správní lidé na správných místech a ve správnou dobu" a tím i samozřejmého naplňování celofiremní strategie a ekonomických cílů. Takové společnosti se pak stávají pro talenty vyhledávaným a atraktivním zaměstnavatelem a zaměstnavatelé jsou schopni nadále udržovat svou konkurenceschopnost a přinášet na trh nové produkty nebo služby. V kurzu si představíme jednoduché metody, které by firmám měli pomoci urychlit definovat nejlepší budoucí lídry a dát jim prostor k růstu i rozvoji.
Absolventi kurzu budou schopni:
Manažerům a pracovníkům HR a jednotlivcům, kteří se zabývají rozvojem a vedením zaměstnanců.
Jak na rychlý Talent Management
Proces identifikace, výběru a rozvoje talentů
Talent Management - příprava budoucnosti Vaší firmy
Jak řídit kariéru a plánovat nástupnictví
Jak celý systém udržet jednoduchý a co nejméně komplikovaný
Doporučení pro praxi českých podniků
Interaktivní výklad s diskuzí, příklady z praxe.
Renata J., MD ELEKTRONIK spol. s r.o.
Oceňuji praktické zkušenosti lektora.
Kateřina L., Institut environmentálních služeb, a.s.
Maximálně praktické, inspirativní. Děkuji!