Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů ve firmě.
Hledáte návod jak zformulovat popis pracovní činnosti a na jeho základě identifikovat klíčové kompetence pro jednotlivé profese? Naše praktické školení Popisy pracovních míst, kompetenční model v návaznosti na ostatní personální procesy vám pomůže, jak popis pracovní činnosti zformulovat a na jeho základě identifikovat klíčové kompetence pro jednotlivé profese, vytvářet popisy kompetencí nebo rozhodnout o způsobu jejich vytvoření včetně získání komplexního propojení popisů pracovních míst a kompetenčního modelu. Pomocí správně definovaných popisů pracovních míst a kompetenčních modelů se dá postavit základní kámen efektivně fungujících personálních procesů v praxi (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a odměňování zaměstnanců). Online školení vede zkušená lektorka a praktička Kateřina Štěpánová. Těšíme se na Vás 8. června!