Potřebujete, aby zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Myslíte-li to s objevováním, co opravdu může motivovat zaměstnance vážně? Přihlaste se na kurz ještě dnes.
Potřebujete, aby zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Myslíte-li to s objevováním, co opravdu může motivovat zaměstnance vážně?
Popřemýšlejte nejprve o Maslowově pyramidě lidských potřeb. Penězi lze stimulovat v podstatě jen jeden stupeň této pomyslné pyramidy potřeb. Zaměstnanec, protože je především člověk, potřebuje dosahovat uspokojení více potřeb. Hledá podvědomě pocit bezpečí a jistoty, sounáležitost. Potřebuje uznání a sebepotvrzení. Potřebuje také růst, objevovat nové možnosti, učit se novým věcem a vyvíjet se. Na vás je všechny tyto věci umožnit.
Jak toho dosáhnout? Nejprve tou cestou musíte projít vy sami. Jste tím, koho vaši lidé mohou následovat, komu mohou důvěřovat? Jste tím, kdo jim poskytuje zpětnou vazbu v jejich snažení, kdo je respektuje a komunikuje s nimi bez náznaků arogance či jiného destruktivního chování?
Dnes umí jen málokdo efektivně řídit. Chybí vůle hledat ideální řešení. Obecně rozšířená stádovitost nás nutí dělat to, co dělají ostatní.
Přijďte se inspirovat na náš kurz "Jak zvyšovat angažovanost a motivaci lidí ve firmě a v týmu" 12. ledna 2022. Doporučení a praktické zkušenosti s Vámi bude sdílet zkušený trenér Mgr. Petr Daňko.
Více o kurzu ZDE.
