Novinky

Přijďte si osvojit aplikaci controllingového přístupu v oblasti HR!

Máme tu léto, čas prázdnin a dovolených. Ale i v tomto čase myslíme na váš rozvoj. Na co se můžete těšit v měsíci červenci? S jakými tématy a kterými trenéry se můžete v u nás setkat? Pojďte se to dozvědět.

Konflikty bývají často jen nedorozuměním a lze jim předejít lepší komunikací! Pojďte se s námi naučit jak na to.

Na co se můžete těšit v měsíci červnu? S jakými tématy a kterými trenéry se můžete v červnu u nás setkat? Pojďte se to dozvědět.

Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů ve firmě.

Prezenční výuka se vrací zpět do lavic. Pro ty z vás jež si oblíbili tu online, tak nebojte, nemusíte truchlit. Zůstává i nadále v naší nabídce. A co, že vás v měsíci červnu v naší nabídce čeká? Podívejte se.

Co pro Vás připravujeme v květnu 2021. Jak to děláme. Kdo jsou tváře Gradua. Kdo jsou naši lektoři a partneři. TO VŠE VE VIDEO KALENDÁRIU GRADUA-CEGOS

Potřebujete se zorientovat a získat jistotu, že vše děláme v souladu s platnou pracovněprávní legislativou? S tím Vám pomůže naše online školení "Pracovní právo pro personalisty".

Emoce jsou dobrý sluha, ale špatný pán! Chcete vědět, odkud emoce přicházejí a jak je můžete lépe zvládat, vyjadřovat i regulovat přiměřeným způsobem? Naučíme vás to u nás v kurzu.

Jak připravit efektivní poradu, která bude mít výsledky a nebude ztrátou času se dozvíte na našem online kurzu Vedení a facilitace pracovních porad.

Nový zákon o odpadech a související změny legislativy přinesly řadu změn platných už od počátku roku 2021. Změny se týkají všech firem i živnostníků. Připojte se k webináři a dozvíte se více.

Školení Výběrové rozhovory online Vás pod vedením zkušeného trenéra Petr Daňko naučí jak se na online rozhovor připravit, s jakými metodami pracovat a jaké efektivní nástroje používat.

Budování atraktivní značky zaměstnavatele Employer Brand dokáže přitáhnout a udržet ty nejschopnější lidi a šířit dobrou pověst firmy na trhu práce. Přijďte se k nám naučit jak na to.

ZAPOMEŇTE na agilní metodiku - buďte agilní! Znamená AGILNÍ učesanou metodiku nebo dobrodružnou cestu? Příklady Petra Flégla od startupu až po světový korporát nám dají jednu z odpovědí. PRAXE je nejlepším rádcem.

Jak správně na digitální komunikaci s důrazem na sociální sítě a jejím využití pro nábor zaměstnanců i tvorbu značky zaměstnavatele vás bude inspirovat naše on line školení HR marketing nejen na sociálních sítích včetně praktických inspirací od lektora Tomáše Šebesty.

Řada lidí si myslí, že konflikt může přinést pouze negativní výsledek - nepříjemné pocity, zhoršení komunikace a týmové spolupráce, proto se mu snaží vyhnout nebo ho řeší emocionálně. Souvisí to s tradičním pohledem na konflikt, který vychází z přesvědčení, že konflikt je zcela škodlivý.

Navzdory epidemii a navzdory tomu, že řada nabízených pracovních pozic z dne na den zmizela, stále se ve vybraných oborech činnosti nabírá. Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru?

Naučte se pracovat s lidským potenciálem. Mnozí z nás jej využívají velmi málo - díky různým bariérám, blokům či neschopnosti dlouhodobě a systematicky vést a řídit sám sebe. V našem kurzu si ukážeme jak na to.

Odhalte schopnosti lidí v příbězích, které vyprávějí, když u vás chtějí pracovat.

Dobrý start je důležitý nejen ve sportu, ale i v manažerské praxi. Jak ho nezaspat a zároveň nepřepálit se dozvíte u nás na kurzu.