Manažer kurzuMgr. Jakub Ječný 603 781 024
Vzdělávací program je zaměřen na komplexní rozvoj klíčových dovedností profesionálního manažera v oblasti řízení lidí a týmů. Doporučujeme jej manažerům, kteří jsou ve funkci přibližně 2 roky a mají vlastní manažerské zkušenosti.
Absolvent cyklu se zdokonalí v dovednostech:
Manažerům střední a vyšší úrovně, vedoucím projektů k prohloubení a dalšímu rozvoji jejich manažerských dovedností v oblasti vedení lidí a týmů.
1. kurz - Jak úspěšně jednat s lidmi - lepší sebepoznání a poznání druhých
2. kurz - Vedení pracovního týmu
3. kurz - Vedení a facilitace pracovních porad
4. kurz - Prezentační dovednosti
5. kurz - Asertivita v praxi
6. kurz - Řešení konfliktů
Cyklus se skládá z šesti uvedených kurzů. Sestavte si ho z termínů, které jsou uvedeny u jednotlivých kurzů a budou Vám nejlépe vyhovovat. Využijte také možnosti vytvořit si s naší pomocí cyklus vlastní. 10% sleva Vám bude přiznána za objednávku minimálně 3 kurzů.
Lektorské obsazení jednotlivých kurzů naleznete v níže uvedených odkazech:
Vzdělávací program je zaměřen na komplexní rozvoj klíčových dovedností profesionálního manažera v oblasti řízení lidí a týmů. Doporučujeme jej manažerům, kteří jsou ve funkci přibližně 2 roky a mají vlastní manažerské zkušenosti.
Absolvent cyklu se zdokonalí v dovednostech:
Manažerům střední a vyšší úrovně, vedoucím projektů k prohloubení a dalšímu rozvoji jejich manažerských dovedností v oblasti vedení lidí a týmů.
1. kurz - Jak úspěšně jednat s lidmi - lepší sebepoznání a poznání druhých
2. kurz - Vedení pracovního týmu
3. kurz - Vedení a facilitace pracovních porad
4. kurz - Prezentační dovednosti
5. kurz - Asertivita v praxi
6. kurz - Řešení konfliktů
Cyklus se skládá z šesti uvedených kurzů. Sestavte si ho z termínů, které jsou uvedeny u jednotlivých kurzů a budou Vám nejlépe vyhovovat. Využijte také možnosti vytvořit si s naší pomocí cyklus vlastní. 10% sleva Vám bude přiznána za objednávku minimálně 3 kurzů.
Lektorské obsazení jednotlivých kurzů naleznete v níže uvedených odkazech: