Potřebujete zvýšit kvalifikaci zaměstnanců? Zaplaťte to z dotace POVEZ II!
Dotace lze uplatnit i v případě, že máte nové typy zakázek anebo chcete-li zvýšit kvalifikaci vašich zaměstnanců. Peníze z projektu POVEZ II jsou určeny pro odborné vzdělávání.
Přečíst celé ⇾
Dotace na profesní vzdělávání zaměstnanců POVEZ II se blíží
Od 31. března 2016 budou moci firmy podávat žádosti o dotace z projektu POVEZ II na odborné vzdělávání svých zaměstnanců.
Projekt POVEZ II, neboli "Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II" navazuje na známé a úspěšné projekty z minulých let, POVEZ a Vzdělávejte se, a proto i žádosti a administrace dotací budou obdobné. Ale ne úplně stejné.
Rozvojový model 70:20:10
Co je metoda 70 : 20 : 10? Definice říká, že se jedná o poměr v efektivitě učení mezi formálními a méně formálními formami vzdělávání. Vy pak jasně víte, jak dosáhnout nejlepších výsledků v rámci vzdělávání a osobního rozvoje.
Přečíst celé ⇾
Outdoor? Skvělá věc!
Teambuildingové programy se staly známým fenoménem, ukrývají však množství otazníků. Základem je rozlišit rozvojový týmový program od různých zábavných akcí zaměřených na spolupráci, stmelení a porozumění v týmu. Ne každý program, který má za úkol stmelení týmu, musí být skutečně outdoorový.
Přečíst celé ⇾