Mistr - úroveň III

• Naučit se účinně vést formální rozhovory se svými podřízenými.
• Pochopit příčiny konfliktů na pracovišti a naučit se je účinně řešit.
• Pochopit vztahy mezi výrobními a logistickými činnostmi.
• Pochopit zásady efektivní manipulace s materiálem.
• Naučit se zhodnotit pracoviště s ohledem na ergonomické aspekty.

Mistrům a vedoucím pracovních týmů, kteří působí v první linii řízení zaměstnanců. Doporučeno účastníkům kurzů "Mistr - úroveň I a II".

Vedení rozhovorů se zaměstnanci

• rozhovor jako zvláštní forma komunikace,
• význam rozhovorů v práci mistra, základní typy,
• příprava a vedení přijímacího, vytýkacího, hodnoticího a propouštěcího rozhovoru,
• praktický výcvik.

Řešení konfliktů v praxi

• zdroje a příčiny konfliktů,
• dopad konfliktů na pracovníky,
• sebeovládání, omezování neshod,
• postupy při řešení konfliktů,
• praktický výcvik.

Logistika pro mistry

• logistika v podniku a zásoby,
• logistika v podniku a čas,
• proces výroby dílů a proces kompletace výrobků,
• logistický proces plánování výroby,
• logistický proces zásobování výroby materiálem,
• expedice výrobků.

Zlepšování pracovišť

• co je to ergonomie a proč je důležitá,
• antropometrie a její význam při návrhu a hodnocení pracoviště,
• parametry pracoviště, které je nutné optimalizovat,
• optimalizace prostorového uspořádání pracovišť,
• limity a zásady při projektování manipulace s materiálem,
• vybrané ergonomické analýzy pro optimalizaci pracovišť.

Interaktivní výklad s diskuzí, modelové situace, cvičení, trénink se zpětnou vazbou, workshop.

• prezence 8.45-9.00 hod.,
• program 9.00-16.00 hod.

Martin Ž., LINDAB s.r.o.

Excelentní forma semináře!

• duben + květen 2025, školí Mgr. Tomáš Kršňák, Petr Karkovský, Jaroslav Pešl
• září 2025, školí Mgr. Tomáš Kršňák, Petr Karkovský, Jaroslav Pešl