Mistr - úroveň II

• Pochopit význam týmové spolupráce pro rozvoj firmy.
• Osvojit si efektivní a nekonfliktní postupy pro vedení lidí.
• Naučit se účinně motivovat své podřízené.
• Získat nové znalosti v oblasti řízení kvality.
• Zvládnout postupy pro hodnocení časové náročnosti výrobních procesů.

Mistrům a vedoucím pracovních týmů, kteří působí v první linii řízení zaměstnanců a absolventům kurzu "Mistr - úroveň I".

Vedení pracovního týmu

• co je tým a čím se liší od jiných skupin,
• vytváření pracovního týmu,
• co z Vás dělá vedoucího a proč vlastně lidé poslouchají,
• rozvoj jednotlivců v rámci týmu,
• diagnostika týmových rolí,
• udržování a vedení pracovního týmu,
• praktický výcvik.

Motivace podřízených

• co je motivace a jak vypadá motivační proces,
• potřeby a požadavky zaměstnanců, jejich uspokojování,
• základní motivační teorie, rozvoj motivačního prostředí,
• motivace jednotlivců, jaké volit vhodné stimuly,
• motivace pracovních týmů,
• zdroje demotivace a jednání s demotivovanými lidmi,
• role mistra v prevenci demotivace.

Kvalita práce jako požadavek doby

• význam kvality, kde a jak vzniká,
• sledované a řízené procesy = kvalitní výrobek,
• jak se zlepšování kvality práce odrazí na kvalitě produktu,
• motivace zaměstnanců ke zlepšování kvality.

Časová racionalizace

• význam časové racionalizace při optimalizaci výroby a procesů,
• pravidla a postupy správného měření času,
• základní rozdělení metod pro časovou racionalizaci,
• snímky pracovní směny a snímky operací,
• alternativní časové studie.

Interaktivní výklad s diskuzí, modelové situace, cvičení, autodiagnostický test, trénink se zpětnou vazbou, workshop.

• prezence 8.45-9.00 hod.,
• program 9.00-16.00 hod.

Tomáš S., Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o.

Děkuji za splnění očekávání kurzu. Bylo to smysluplné a záživné. Lektoři super.

Jiří H., Aisan Industry Czech s.r.o.

Celé školení probíhalo podle mých představ a vše bylo naprosto v pořádku, srozumitelné a jasné. Celkové hodnocení - jedno z velmi dobrých a ne nudných školení a že už jich za sebou pár mám.

Jaroslav M., HAUSER spol. s r.o.

Velká spokojenost. Super výklad!

Petr D., HAUSER spol. s r.o.

Děkuji za zajímavé, věcné a přínosné školení.

Michal A., Arens Oberflächenfullservice s.r.o.

Velmi živé školení s diskuzí.

• březen + duben 2025, školí Mgr. Tomáš Kršňák, PhDr. Vladimír Hřebíček, Jaroslav Pešl
• listopad + prosinec 2025, školí Mgr. Tomáš Kršňák, PhDr. Vladimír Hřebíček, Jaroslav Pešl